Законодательная инициатива Всероссийского Электропрофсоюза
Какие перемены в действующем законодательстве прежде всего хотят видеть члены Всероссийского Электропрофсоюза? По результатам мониторинга на локальном и территориальном уровне наиболее востребованной стало желание закрепить право Профсоюза представлять при ведении коллективных переговоров только тех работников, которые им данное право делегировали. Именно Профсоюзы через договорную компанию добиваются улучшения условий труда работников, индексации заработной платы и дополнительных социальных гарантий для всех категорий работников. И если член Профсоюза путём подачи заявления в Профсоюз даёт тем самым право представлять его социально-трудовые интересы, то согласно Трудового Кодекса при ведении коллективных переговоров представление интересов не членов Профсоюза происходит автоматически.
Для ведения деятельности любой организации требуются денежные средства. Финансовую основу для деятельности Профсоюзных организаций обеспечивают исключительно членские профсоюзные взносы. И если члены Профсоюза уплачивают членские взносы для осуществления деятельности профсоюзной организации, в том числе и на коллективно-договорную компанию, то не члены Профсоюза – нет. Именно этот пробел трудового законодательства предлагает устранить Всероссийский Электропрофсоюз путём размещения соответствующей инициативы «О распространении действия коллективного договора на работников, которые уполномочили соответствующий представительный орган представлять их интересы во взаимоотношениях с работодателем» на сайте РОИ.
Данная инициатива предлагает изменить норму ст. 43 ТК РФ, указав её в следующей редакции: «Действие коллективного договора распространяется на работников, которые уполномочили соответствующий представительный орган на его разработку и подписание от их имени, а также на работников, присоединившихся к коллективному договору после его подписания на условиях, определенных в коллективном договоре».
Для ведения деятельности любой организации требуются денежные средства. Финансовую основу для деятельности Профсоюзных организаций обеспечивают исключительно членские профсоюзные взносы. И если члены Профсоюза уплачивают членские взносы для осуществления деятельности профсоюзной организации, в том числе и на коллективно-договорную компанию, то не члены Профсоюза – нет. Именно этот пробел трудового законодательства предлагает устранить Всероссийский Электропрофсоюз путём размещения соответствующей инициативы «О распространении действия коллективного договора на работников, которые уполномочили соответствующий представительный орган представлять их интересы во взаимоотношениях с работодателем» на сайте РОИ.
Данная инициатива предлагает изменить норму ст. 43 ТК РФ, указав её в следующей редакции: «Действие коллективного договора распространяется на работников, которые уполномочили соответствующий представительный орган на его разработку и подписание от их имени, а также на работников, присоединившихся к коллективному договору после его подписания на условиях, определенных в коллективном договоре».
Всероссийский Электропрофсоюз приглашает всех неравнодушных работников энергетики и иных отраслей ознакомиться с содержанием данной законодательной инициативы и выразить свою позицию к предлагаемой поправке в ТК РФ путем голосования на сайте РОИ (https://www.roi.ru/57657/)
Более подробную информацию вы можете найти на сайте Всероссийского Электропрофсоюза (elprof.ru)